Steuerexpertinnen und Steuerexperten
Steuerexperte ist nicht gleich Steuerexperte. Wohlbefinden, Bedürfnisse und Ziele unterscheiden sich zum Teil erheblich. Eine Rolle spielt das Geschlecht, eine andere, ob man bei einem Arbeitgeber mit sehr vielen Berufsträgern angestellt ist, oder in einem kleineren Umfeld. Und auch das Alter bzw. die persönlichen Lebensstadien verändern die Wahrnehmung.
In den folgenden Charts finden Sie eine Vielzahl verschiedener Zufriedenheitsfaktoren zusammengefasst über mehrere Jahre.
Allgemeine Zufriedenheitsfaktoren
Drei-Jahres-Vergleich verschiedener Aspekte der Zufriedenheit 2020
Drei-Jahres-Vergleich der Zufriedenheit mit dem Gehalt 2020
Unterstützung beim Steuerberater-Examen 2020
Einfluss der Organisationsstruktur und -größe auf die Zufriedenheit
Drei-Jahres-Vergleich der Gesamtzufriedenheit nach Organisation 2020
Drei-Jahres-Vergleich der Zufriedenheit mit dem Gehalt nach Organisation 2020
Drei-Jahres-Vergleich der Arbeitsbelastung nach Organisation 2020
Drei-Jahres-Vergleich der Zufriedenheit mit der Arbeitsbelastung nach Organisation 2020
Drei-Jahres-Vergleich der Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance nach Organisation 2020
Drei-Jahres-Vergleich der Zufriedenheit mit dem Betriebsklima nach Organisation 2020
Drei-Jahres-Vergleich der Zufriedenheit mit den Aufstiegschancen nach Organisation 2020
Drei-Jahres-Vergleich der Zufriedenheit mit dem Weiterbildungsangebot nach Organisation 2020
Drei-Jahres-Vergleich der Zufriedenheit mit der Gleichbehandlung nach Organisation 2020
Einfluss des Alters auf die Zufriedenheit
Verschiedene Aspekte der Zufriedenheit nach Altersgruppen 2020
Einfluss des Geschlechts auf die Zufriedenheit
Drei-Jahres-Vergleich der Gesamtzufriedenheit Männer vs. Frauen 2020
Drei-Jahres-Vergleich der Zufriedenheit mit dem Gehalt Männer vs. Frauen 2020
Drei-Jahres-Vergleich der Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance Männer vs. Frauen 2020
Drei-Jahres-Vergleich der Zufriedenheit mit den Aufstiegschancen Männer vs. Frauen 2020
Drei-Jahres-Vergleich der Zufriedenheit mit der Arbeitgeberkommunikation Männer vs. Frauen 2020
Drei-Jahres-Vergleich der Zufriedenheit mit der Personalführung Männer vs. Frauen 2020
Drei-Jahres-Vergleich der Zufriedenheit mit der Gleichbehandlung Männer vs. Frauen 2020
Der Wechsel des Arbeitgebers als Alternative
Drei-Jahres-Vergleich der Wechselbereitschaft 2020